Nos programmes

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TEST D’ANALYSE SUR LE DEVELOPPEMENT PERSONNEL

Objectif : à l’issue de cet atelier, vous serez conscients de votre niveau de développement personnel. Ensuite nous vous ferons un bilan accompagné d’un programme de formation pour vous améliorer.

PRIX:  

 

DÉVELOPPEZ SON LEADERSHIP PERSONNEL

Objectif : à l’issue de cet atelier, vous serez capable d’améliorer vos relations professionnelles, de développer votre leadership et de défendre vos idées en obtenant l’adhésion de vos collaborateurs.

COMMENT REDIGER UN PLAN DE CROISSANCE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE.

Objectif : à l’issue de cet atelier, vous serez capable de rédiger votre propre programme de croissance personnelle et professionnelle

Mise en place d’un programme personnel et professionnel

LES PRINCIPES IMMUABLES DES RELATIONS HUMAINES POUR VIVRE EN HARMONIE, TRAVAILLER EN EQUIPE ET AUGMENTER VOTRE CLIENTELE

Objectifs : – Augmenter l’efficacité, le « confort » de vos relations de travail et votre maîtrise de situations relationnelles sensibles – Limiter les actions inefficaces – Développer un comportement adapté aux réactions.

  

 

TESTEZ VOTRE QI D'ENTREPRENEUR

Objectif : à l’issue de cet atelier, vous saurez quels traits et caractéristiques qu’un bon entrepreneur indépendant  doit avoir.  ensuite, en fonction de vos resultats,  nous vous suggererons une orientation, un programme à mettre en place pour se fromer.

LES ATTITUDES ET HABITUDES À ADOPTER POUR INFLUENCER SA VIE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE ET DEVENIR UN(E) AGENT(E) DE CHANGEMENT.

Objectifs : À l’issue de cet atelier, vous serez capable de prendre des décisions et de se fixer des objectifs

    LES GRANDS FACTEURS DE REUSSITE OU LES MEILLEURS MOYENS DE REUSSIR OU D’ECHOUER

    Objectif : à l’issue de cet atelier, vous serez capable d’identifier les comportements, habitudes et attitudes qui favorisent une réussite difficile ou un échec.

    30 façons d’échouer à éviter dans la vie

    LA PSYCHOLOGIE DU CHANGEMENT

    Objectif : à l’issue de cet atelier, vous serez conscients de certaines lois du changement durable.

    • Les principes fondamentaux du développement personnel
    • Les concepts de bases du développement personnel à adopter pour produire du résultat dans le domaine de son choix.

    PROFILAGE : DÉCOUVRIR LES COMPÉTENCES ET LES TALENTS PROFESSIONNELS

    Accompagnement pour les entreprises pour un bon recrutement et besoins en formation

    Objectif: à l’issu du coaching , vous saurez faire une  Comparaison directe des candidats pour  réduire le risque de changement de personnel, détreminer aussi les besoins en formation et en soutien sont identifiés.

    Habitudes et attitudes à adopter pour apprendre efficacement et réussir ses examens et ses concours.

    Objectif : à l’issue de cet atelier, vous aurez les techniques pour mieux apprendre  vos cours, avoir la confiances , et l’estime de soi. vous serez capable de bien réviser vos cours et vous serez aussi doter des meilleures astuces pour avoir de bonnes notes .

    PRISE DE PAROLE EN PUBLIC ET PRÉSENTATION DES PROJETS PROFESSIONNELS

    Objectifs : À l’issue de cet atelier, vous serez capable de préparer votre intervention, de trouver les méthodes qui permettent de capter l’attention de votre auditoire, et de répondre aux questions et objections tout en maitrisant votre trac.

    JE VOUS AIDE A REALISER VOTRE PROJET PROFESSIONNEL

    Accompagnement pour les ceux veulent se differencier pour décrocher un entretien d’embauche 

    Objectif: à l’issu du coaching , vous saurez comment presentez un  P.P. Vous aurez votre Projet Professionnel  en main  que   vous pourrez présenter  aux recruteurs car ces  derniers  préfèrent des candidats qui savent ce qu’ils veulent.

    TECHNIQUES DE RECHERCHE D’EMPLOI ET DE PRÉPARATION À UN ENTRETIEN D’EMBAUCHE.

    Objectif : à l’issue de cet atelier:

    Vous serez doté  de meilleurs outils  pour chercher un emploi.

    vous serez capable de planifier  et de préparer votre entretien. De vous préparer à répondre aux questions les plus fréquentes que les recruteurs posent.

    ENTREPRENEURIAT.

    Objectif Général 

    Développer une culture d’entreprise

    Objectifs spécifiques:

    Développer ses compétences entrepreneuriales

     Comprendre les enjeux spécifiques relatifs à la création et à la gestion d’une entreprise sociale

     Savoir construire un business plan (étude de faisabilité) d’une entreprise sociale
     Savoir présenter oralement ce business plan à des partenaires et investisseurs potentiels
     Evaluer de façon critique le business plan d’une entreprise sociale

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